Année
2000
Abstract
Dans les entreprises modernes, la performance économique repose essentiellement sur la mobilisation d’une intelligence collective autour de la création de valeur et pour répondre à une demande sociale souvent complexe et évolutive. Cette intelligence collective peut être menacée par les tentations de contrôle mécaniste des dirigeants, la simplification financière du concept de performance et l’élimination du slack organisationnel.
LORINO, P. (2000). Qu’est-ce que la « performance » des entreprises ? Dans: Tout n’est pas économique. Des entreprises qui construisent leur performance. 1st ed. Éditions de l’Aube, pp. 119-124.