Retour aux résultats
Articles (2009), La Lettre du Cadre Territorial (379), pp. 30-32

Quatre glissements des RH en période de crise

L'article décrit les quatre grandes évolutions que la crise pourrait faire subir aux politiques RH. Elles convergent toutes vers une meilleure prise en compte du coeur de métier de cette fonction, c'est à dire les personnes.

THEVENET, M. (2009). Quatre glissements des RH en période de crise. La Lettre du Cadre Territorial, (379), pp. 30-32.

Mots clés : #Crise, #Organisation, #Personne, #Politique, #Process, #Ressources-humaines