Privé – Public Contingence et convergence des pratiques RH

Les DRH peu nombreux qui ont travaillé successivement dans le privé et le public observent que, face à la similitude des défis à relever, les politiques et pratiques RH demeurent largement différentes et qu'il est illusoire de vouloir transférer les "bonnes pratiques" sans une profonde adaptatation.

PERETTI, J.M. (2013). Privé - Public Contingence et convergence des pratiques RH. Personnel, (540), pp. 65-66.

Mots clés : #Adaptation, #Défis, #DRH