Pouvoir et gestion des ressources humaines

L'histoire de la gestion des ressources humaines fait ressortir la montée progressive du pouvoir des hommes de la fonction, fondée sur l'expertise et sur la préférence des responsables hiérarchiques pour le pouvoir technique. Le thème actuel du partage ("Tous DRH") pose le problème de "l'empowerment" réel de la hiérarchie.

IGALENS, J. and PERETTI, J.M. (1996). Pouvoir et gestion des ressources humaines.