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Articles (2016), La Lettre du Cadre Territorial (494), pp. 38-39

Pourquoi il faut se méfier des fausses évidences managériales !

Le management est souvent considéré comme un tissu d’évidences. Ce n’est pas totalement faux mais l’article montre en quoi cela ne saurait nous exempter d’une réflexion anthropologique sérieuse qui est le seul moyen d’en éviter les effets pervers.

THEVENET, M. (2016). Pourquoi il faut se méfier des fausses évidences managériales ! La Lettre du Cadre Territorial, (494), pp. 38-39.

Mots clés : #Anthropologies, #Management, #Modes