Pour le bien être décent (online at: http://www.rhinfo.com/a-propos/experts/jean-marie-peretti/jean-marie-peretti/enm/17682/79/410429/pour-le-bientre-dcent)

Le besoin de bien-être au travail est-il suffisamment pris en compte par les entreprises ? Pour être un employeur de référence, il faut veiller au bien-être de ses salariés. Conscients des enjeux, les DRH ont-ils réussi à intégrer cette dimension dans les politiques et pratiques de l'entreprise. Il est important de définir le niveau de « bien être » et de « qualité de vie au travail » attendu. Peut-on définir un « bien être décent » répondant aux normes actuelles de la responsabilité sociétale et proposer des indicateurs pour le mesurer ?

PERETTI, J.M. (2012). Pour le bien être décent (online at: http://www.rhinfo.com/a-propos/experts/jean-marie-peretti/jean-marie-peretti/enm/17682/79/410429/pour-le-bientre-dcent). RH Info.

Mots clés : #Bien, #être, #DRH, #Qualité-de-vie-au-travail, #QVT