Chapitres (2003), La motivation au travail dans les services publics, L'Harmattan, pp. 349-371
Politiques des Ressources Humaines et sentiment de fin de vie professionnelle : une approche comparative secteur privé/secteur public
L'introduction du sentiment de fin de vie professionnelle permet de mieux comprendre certains aspects de la motivation et de l'engagement au travail des seniors. Des différences dans la perception de ce sentiment et de ses déterminants apparaissent entre seniors travaillant dans le secteur public et le secteur privé.
MARBOT, E. and PERETTI, J.M. (2003). Politiques des Ressources Humaines et sentiment de fin de vie professionnelle : une approche comparative secteur privé/secteur public. In: La motivation au travail dans les services publics. 1st ed. L'Harmattan, pp. 349-371.