Politique de rémunération

L'évolution des politiques de rémunération en France et dans le monde se traduit par un glissement de l'individualisation du combien à la personnalisation du comment dans le cadre d'une approche cafétéria. La recherche de la rémunération flexible impose une grande prudence.

PERETTI, J.M. (1999). Politique de rémunération.