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Articles ou vidéos de vulgarisation (2003), Personnel et gestion, pp. 2-4

Performance de la fonction Ressources Humaines

PERETTI Jean-Marie

Les pratiques des entreprises en matière de responsabilisation des managers aux RH se développent. Les réticences et blocages sont nombreux à tous les niveaux. L'analyse des expériences montre qu'investir dans le partage crée de la valeur.

PERETTI, J.M. (2003). Performance de la fonction Ressources Humaines. Personnel et gestion, pp. 2-4.