Passion : ressources humaines dans le contexte de la mondialisation des marchés

Cet ouvrage se fonde sur des pratiques existantes en GRH et en structure hiérarchique, sur des résultats de recherches, ainsi que sur des expériences vécues pour décrire, successivement et dans un ordre logique, toutes les facettes liées à la GRH et à la structure hiérarchique dans une organisation en présentant les premiers comme les derniers développements en la matière. Il décrit également des pratiques et des coutumes en vigueur au sein d'organisations appartenant à des milieux géographiques et culturels fort différents comme le Québec, le Canada, les Etats-Unis et la France.

SEKIOU, L., BLONDIN, L. and PERETTI, J.M. (1995). Passion : ressources humaines dans le contexte de la mondialisation des marchés. Editions 4L Inc. 528 pages.