Retour aux résultats
Communications dans une conférence (2002)

Organisation réseau et création de valeur

L'e-RH, c'est-à-dire l'utilisation d'intranet pour transformer la gestion des ressources humaines traditionnelle en une gestion anticipatrice des personnes, contribue à la création de valeur à court ou moyen et long termes. Les applications intranet RH, au-delà des gains de productivité, permettent le développement des compétences stratégiques et leur mobilisation.

PERETTI, J.M. (2002). Organisation réseau et création de valeur.