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Actes d'une conférence (1999), VIIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, Laboratoire Stratégie et Technologie Ecole Centrale de Paris

Organisation par projets, logiques de constitution des équipes-projet et modes gestion de carrière des chefs de projet. Le cas des projets de développement de nouveaux produits

Cette recherche a une visée purement descriptive. Elle consiste en une étude empirique centrée sur l'activité de R&D. Elle a pour objet de mettre en évidence les pratiques de gestion des personnels impliqués dans les projets -logiques de constitution des équipes-projet et gestion de carrière des chefs de projets, en place dans les entreprises ayant opté pour une organisation transversale de cette activité.

BOURGEON, L. (1999). Organisation par projets, logiques de constitution des équipes-projet et modes gestion de carrière des chefs de projet. Le cas des projets de développement de nouveaux produits. In: VIIIème Conférence Internationale de Management Stratégique. Laboratoire Stratégie et Technologie Ecole Centrale de Paris.