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Articles (2011), Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 17 (41), pp. 29-43

Management et religion : La poule devant un couteau

L’article montre trois liens possibles entre management et religion : la contrainte, l’opportunité et le référent anthropologique. Il argumente sur cette troisième approche qui peut faire de la religion une source de références dont le management a toujours besoin.

THEVENET, M. (2011). Management et religion : La poule devant un couteau. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), 17(41), pp. 29-43.

Mots clés : #Réligion, #Spiritualité