Management des talents : Vers l'intégration du recrutement et de la gestion des carrières

Ce chapitre examine la gestion des talents d'AREVA T&D qui présente deux caractéristiques principales, (1) une complexité du business et (2) un marché de l'emploi tendu. Il met en particulier l'accent sur l'employer branding et l'intégration des salariés au niveau global.

CERDIN, J.L. and MENDITTE, E. (2009). Management des talents : Vers l'intégration du recrutement et de la gestion des carrières. In: Tous talentueux. 1st ed. Eyrolles, pp. 251-258.

Mots clés : #Complexité-du-business, #Gestion-des-talents, #Marché-de-l'emploi