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Chapitres (2007), L'art de l'innovation, L'Harmattan, pp. 151-157

L'innovation nourrie par la diversité : que nous apprend le management des personnes handicapées ?

Nous soutiendrons dans cet article que l'emploi de personnes handicapées n'est pas seulement une bonne décision en termes de gestion des ressources humaines. Une entreprise peut aussi y puiser un nouvel élan pour innover, grâce à une diversité accrue de sa force de travail et au développement d'une culture interne de changement continu.

GRÖSCHL, S. (2007). L'innovation nourrie par la diversité : que nous apprend le management des personnes handicapées ? In: L'art de l'innovation. 1st ed. L'Harmattan, pp. 151-157.

Mots clés : #Diversité, #Personnes-avec-un-handicap