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Articles ou vidéos de vulgarisation (2006), Les Echos, pp. 1-4

L'innovation nourrie par la diversité. Que nous apprend le management des personnes handicapées ?

Nous soutiendrons dans cet article que l'emploi de personnes handicapées n'est pas seulement une bonne décision en termes de gestion des ressources humaines. Une entreprise peut aussi y puiser un nouvel élan pour innover, grâce à une diversité accrue de sa force de travail et au développement d'une culture interne de changement continu.

GRÖSCHL, S. (2006). L'innovation nourrie par la diversité. Que nous apprend le management des personnes handicapées ? Les Echos, pp. 1-4.

Mots clés : #Diversité, #Personnes-handicapées, #Ressources-humaines