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Articles (2014), Journal of International Business Studies, 45 (9), pp. 1170-1178

Linguistic gender marking and its international business ramifications

SANTACREU VASUT Estefania , SHENKAR O., SHOHAM A.

Nous analysons l'impact de distinctions de genre dans les structures grammaticales des langues sur la présence des femmes en entreprise. En utilisant quatre bases de données différentes, nous constatons que les pays où la langue dominante marque le genre plus intensément ont une participation féminine significativement inférieure dans les conseils d'administration. Nous constatons aussi que les distinctions de genre dans la langue utilisée dans le pays d'origine du siège social a un impact sur la présence féminine sur les conseils d'administration des filiales d'entreprises multinationales. Lien vers l'article

SANTACREU VASUT, E., SHENKAR, O. and SHOHAM, A. (2014). Linguistic gender marking and its international business ramifications. Journal of International Business Studies, 45(9), pp. 1170-1178.

Mots clés : #Language, #Gender-marking, #Culture, #Logistic-regression, #Grammatical-structure