Articles (2013), RH&M, Ressources Humaines et Management (51), pp. 34-35
L'impact de la RSE sur la fonction RH : l'état des recherches
Les préoccupations de responsabilité sociétale contribuent-elles à transformer la fonction RH ? Les recherches sur l'impact de la RSE sur la GRH font ressortir une contribution encore limitée et un besoin de renouvellement des rôles et compétences des DRH pour devenir DRHDD (directeur des ressources humaines et du développement durable).
PERETTI, J.M. (2013). L'impact de la RSE sur la fonction RH : l'état des recherches. RH&M, Ressources Humaines et Management, (51), pp. 34-35.
Mots clés : #Développement-durable, #DRH, #ISO-26000, #RSE