Année
2005
Abstract
Deux logiques contradictoires sont simultanément à l’oeuvre dans les enterprises et apparaissent dans les discours des dirigeants : la logique de la construction de compétences collectives distinctives, inscrite dans le temps long, reposant sur une certaine stérilisation du cadre socio-humain et organisationnel et la logique du rendement financier rapide inscrite dans le temps court et la mobilité, voire la précarité. Les régulations destinées à articuler les deux logiques restent à construire.
LORINO, P. (2005). L’horreur gestionnaire ? La schizophrénie du discours entrepreneurial. Dans: La responsabilité sociale de l’entreprise. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 219-231.