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Articles (2002), RH&M, Ressources Humaines et Management, pp. 26-27

L'expatriation innovante

Cet article montre que l'expatriation occupe encore une place centrale dans l'internationalisation des entreprises. L'expatriation est devenue un facteur de succès à la fois pour les entreprises et pour les personnes attentives à leur développement personnel et à la progression de leur carrières.

CERDIN, J.L. (2002). L'expatriation innovante. RH&M, Ressources Humaines et Management, pp. 26-27.