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Articles ou vidéos de vulgarisation (2002), RH Info

L'évaluation des performances et les théorèmes du marteau

Une actualité récente a remis au premier plan les démarches d'évaluation des performances dans les entreprises. Quelques théorèmes de base ne devraient pas être oubliés à ce propos. Quand les choses ne fonctionnement pas, c'est rarement de la faut des outils mais plutôt de leur utilisateur. Quand on dispose d'un outil, il faut se garder de vouloir tout lui faire faire.

THEVENET, M. (2002). L'évaluation des performances et les théorèmes du marteau. RH Info.