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Articles ou vidéos de vulgarisation (2002), RH Info

L'être et le faire

A partir de recherches récentes, l'article montre combien nos approches traditionnelles du leadership privilégient "le faire" sur les autres plutôt que "l'être". Cela ouvre de nouvelles pistes pour le management.

THEVENET, M. (2002). L'être et le faire. RH Info.