L'éthique, clé d'une croissance durable et inclusive

L’OCDE a fixé à ses états membre l’objectif de « Promouvoir une croissance plus inclusive et plus durable, qui profite à tous les acteurs de la société » et, pour y parvenir, leur a proposé un Cadre d’action politique (« OECD Framework for Policy Action on Inclusive Growth », OCDE, 2018). Pour l’OCDE, lorsque les politiques ciblées sur les plus désavantagés atteignent leurs objectifs, la société dans son ensemble enregistre une hausse de la prospérité et du bien-être. Il est nécessaire d’investir dans les personnes et les territoires laissés de côté, de renforcer le dynamisme des entreprises et l’inclusivité des marchés du travail en s’appuyant sur des activités d’innovation généralisées et une diffusion des technologies rapide et poussée. Le Cadre d’action de l’OCDE pour les politiques de croissance inclusive repose sur divers projets et stratégies, tels que ceux consacrés à l’articulation entre productivité et inclusivité, la stratégie pour l’emploi, la stratégie sur les compétences, la stratégie pour l’innovation, objectif croissance, le projet « Vers le numérique » et la stratégie pour une croissance verte. Les entreprises ont un rôle important pour réaliser cet objectif de croissance durable et inclusive. Les engagements et les actions des entreprises sont essentiels pour favoriser l’accès à des emplois de qualité, en particulier pour les femmes et les groupes sous-représentés et à renforcer des initiatives visant à aider les individus à s’adapter à l’avenir du travail Lien vers l'article

PERETTI, J.M. and FRIMOUSSE, S. (2019). L'éthique, clé d'une croissance durable et inclusive. Question(s) de Management, 2019(24), pp. 169-193.