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Articles (2014), RH&M, Ressources Humaines et Management, 10 (55), pp. 32-33

L'état des recherches sur la confiance organisationnelle

La prise de conscience de l'influence de la confiance des salariés sur la performance de l'organisation a stimulé les travaux de recherche depuis quelques années. Comment la développer ? Comment la mesurer ?

PERETTI, J.M. (2014). L'état des recherches sur la confiance organisationnelle. RH&M, Ressources Humaines et Management, 10(55), pp. 32-33.

Mots clés : #Bienveillance, #Confiance-organisationnelle, #Crédibilité, #Intégrité