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Documents de travail (1996), ESSEC Business School

Les syndicats français, une formalisation élémentaire

BESANCENOT D., VRANCEANU Radu

Dans cet article, nous étudions les caractéristiques d'un syndicat représentatif dans une économie intégrant des agents strictement rationnels. Le modèle repose sur trois hypothèses : l'entreprise accepte de payer une prime pour éviter le risque de grève, les agents maximisent leur espérance de revenu et le dirigeant syndical cherche la taille optimale du syndicat compte tenu des avantages liés à une forte représentativité mais aussi des coûts de gestion croissants avec le nombre d'adhérents. Sous ces hypothèses, on vérifie l'existence d'un équilibre non-walrasien dans lequel taux de salaire, emploi, taille et représentativité du syndicat sont simultanément déterminés.

BESANCENOT, D. and VRANCEANU, R. (1996). Les syndicats français, une formalisation élémentaire. ESSEC Business School.