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Articles (2013), Personnel, pp. 54-56

Les petites roues perdues du management

La plupart de nos approches du management ne prennent pas en compte les hypothèses implicites qui rendent leurs préconisations pertinentes. Que se passe-t-il quand ces fondamentaux ne sont plus présents ?

THEVENET, M. (2013). Les petites roues perdues du management. Personnel, pp. 54-56.

Mots clés : #Autorité, #Collectif, #Management, #Proximité