Année
2001
Abstract
Ce chapitre examine des aspects fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Il décrit l’évolution de la fonction vers davantage d’individualisation. Il aborde en particulier la gestion des emplois, le recrutement et l’évaluation, le développement des personnes et le système de rétribution.
CERDIN, J.L. (2001). Les personnes au centre de l’entreprise. Dans: Invitation au management. 1st ed. PUF, pp. 359-457.