Les nouveaux paradigmes de la conduite du changement

Les recherches dans le domaine de la conduite du changement se sont largement développées ces dernières années en sciences de gestion et notamment dans le domaine des ressources humaines. Ces travaux de recherche montrent l’évolution du changement instrumental vers le changement agile. L’un ne remplace par l’autre mais le complète et ouvre un autre champ de la conduite du changement, celui des changements comportementaux. Les recherches sur ce champ intéressent particulièrement les DRH qui deviennent des DRHT (Direction des Ressources Humaines et de la Transformation). Lien vers l'article

PERETTI, J.M. and AUTISSIER, D. (2016). Les nouveaux paradigmes de la conduite du changement. RH&M, Ressources Humaines et Management, 62(7), pp. 42-43.

Mots clés : #Changement-agile, #Changements-comportementaux, #Conduite-du-changement, #Transformation