Année
2006
Abstract
CD-Rom L’objectif de cet article est de proposer un modèle de création et de répartition de la valeur dans les relations interoganisationnelles. Pour développer ce modèle, nous nous sommes appuyés sur une analyse en profondeur de la relation entre Disney et Pixar dans les films d’animation en 3D. Cette relation a été étudiée sur une période de treize années, de la signature du premier contrat (1991) à la rupture des négociations entre les deux partenaires (2004).
BARTHELEMY, J. (2006). Les mécanismes de création et d’appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar. Dans: Actes de la 15ème Conférence de l’AIMS (Association Internationale de Management Stratégique). Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).