Les managers, nouveaux DRH ?

La reconfiguration de la fonction ressources humaines est à l'ordre du jour et pose le problème de l'imbrication des responsabilités entre opérationnels et spécialistes de la fonction. Aucun domaine de la fonction n'échappe aujourd'hui au partage.

PERETTI, J.M. (1995). Les managers, nouveaux DRH ? Personnel, pp. 26-30.