Année
2002
Auteurs
CERDIN Jean-Luc, PERETTI Jean-Marie
Abstract
Cet article analyse les perceptions des futurs jeunes diplômés (N=395) face à la recherche d’emploi. L’enquête montre que les jeunes diplômés plébiscitent particulièrement l’Internet pour recueillir des informations sur les entreprises et les postes à pourvoir et pour adresser des candidatures spontanées. Pour la sélection, ils considèrent que seul l’entretien est réellement pertinent, l’Internet permettant seulement de l’obtenir plus rapidement.
CERDIN, J.L. et PERETTI, J.M. (2002). Les jeunes diplômés et l’e-recrutement. Personnel, pp. 10-15.