Les futurs diplômés face aux nouvelles pratiques de recrutement

Une étude menée auprès des étudiants du groupe ESSEC sur les méthodes de recrutement et les attitudes face à l'e-recrutement fait ressortir les préférences des futurs diplomés tant en matière d'approche dans le cadre de la recherche d'emploi, d'envoi de candidatures spontanées, d'identification des entreprises cibles, de méthodes de sélection, de critères de choix de l'emploi et l'apport de l'internet dans le processus de recrutement

PERETTI, J.M. (2003). Les futurs diplômés face aux nouvelles pratiques de recrutement.