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Actes d'une conférence (2006), Journées internationales sur la diversité : Richesse et diversité, IAE de Corse

Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France

Abdeljalil M., CERDIN Jean-Luc

CD-Rom Cet article propose un modèle théorique de réussite des salariés étrangers hautement qualifiés. Il examine la motivation de venue en France, en s'appuyant notamment sur la prospect theory. Une étude qualitative montre la pertinence de ce modèle.

ABDELJALIL, M. and CERDIN, J.L. (2006). Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France. In: Journées internationales sur la diversité : Richesse et diversité. IAE de Corse.

Mots clés : #Adaptation, #Diversité-culturelle, #Motivation