Année
2006
Auteurs
CERDIN Jean-Luc, ABDELJALIL M.
Abstract
CD-Rom Cet article propose un modèle théorique de réussite des salariés étrangers hautement qualifiés. Il examine la motivation de venue en France, en s’appuyant notamment sur la prospect theory. Une étude qualitative montre la pertinence de ce modèle.
ABDELJALIL, M. et CERDIN, J.L. (2006). Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France. Dans: Journées internationales sur la diversité : Richesse et diversité. IAE de Corse.