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Chapitres (1997), Economie de la connaissance et organisations., L'Harmattan, pp. 111-131

Les deux fonctions du pilotage de l'entreprise.

Le pilotage doit assurer la fonction d'équilibration (équilibre dynamique entre continuité et adaptation des structures cognitives) et la fonction de coordination (équilibre entre apprentissage individuel et cohérence de l'action collective), en s'appuyant sur des représentations.

LORINO, P. (1997). Les deux fonctions du pilotage de l'entreprise. In: Economie de la connaissance et organisations. 1st ed. L'Harmattan, pp. 111-131.