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Actes d'une conférence (1995), La connaissance dans la dynamique des organisations productives, Université d'Aix-en-Provence

Les deux fonctions du pilotage de l'entreprise : coordination et équilibration

Le pilotage de l'entreprise, qu'il soit centralisé ou émergent, doit rendre possible les processus d'action collective en coordonnant les actions et les représentations dans l'espace organisationnel et en équilibrant le changement et la stabilité dans les savoirs et les représentations.

LORINO, P. (1995). Les deux fonctions du pilotage de l'entreprise : coordination et équilibration. In: La connaissance dans la dynamique des organisations productives. Université d'Aix-en-Provence.