Les croyances managériales dans le cadre de l’organisation hybride

Le mode hybride impacte durablement les organisations et les pratiques managériales. L'article présente les réponses de 51 enseignants-chercheurs et praticiens à la question de la remise en cause du système de croyances managériales dans l'organisation hybride. Lien vers l'article

FRIMOUSSE, S. and PERETTI, J.M. (2021). Les croyances managériales dans le cadre de l’organisation hybride. Question(s) de Management, 2021(37), pp. 105-136.

Mots clés : #organisation-hybride, #croyances-managériales, #travail-hybride