Les cadres français expatriés : principaux déterminants d'une adaptation réussie

L'expatriation a un coût élevé. A partir des résultats d'une étude auprès de 293 cadres expatriés, ce chapitre tente de répondre à la question de savoir quels sont les facteurs déterminants d'une adaptation réussie.

PERETTI, J.M. and CERDIN, J.L. (1997). Les cadres français expatriés : principaux déterminants d'une adaptation réussie. In: GRH face à la crise : GRH en crise ? 1st ed. Presses HEC, pp. 342-356.