Les attentes des cadres relatives aux espaces de choix RH

Cet article étudie de manière empirique les attentes des salariés vis-à-vis de divers choix en GRH. Les résultats obtenus à l'aide d'une analyse typologique, ont permis de mettre en évidence une matrice des individus en fonction de leurs préférences relatives à ces divers espaces de choix.

COLLE, R., CERDIN, J.L. and PERETTI, J.M. (2009). Les attentes des cadres relatives aux espaces de choix RH. Gestion 2000, 26(2), pp. 139-164.

Mots clés : #Choix, #Entreprise-à-la-carte, #Flexibilité