Les aspects humains dans l'entreprise restructurée

Ce chapitre identifie quelques facteurs clés de succès de stratégies de restructuration sur un plan organisationnel et individuel en analysant pourquoi les objectifs fixes sont rarement atteints et quelle est la contribution des salariés restant dans l'entreprise.

PERETTI, J.M. (2000). Les aspects humains dans l'entreprise restructurée. In: Des restructurations et des hommes. 1st ed. Dunod, pp. 73-82.