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Articles (2012), RH&M, Ressources Humaines et Management (46), pp. 28-29

Les apports de la recherche francophone en GRH

Les chercheurs francophones en GRH sont de plus en plus nombreux hors de l’hexagone et leurs recherches ont un apport académique et managérial important. Les similitudes des contextes des pays francophones, au-delà de leur différences, justifie l’intérêt des DRH français pour ces recherches.

PERETTI, J.M. (2012). Les apports de la recherche francophone en GRH. RH&M, Ressources Humaines et Management, (46), pp. 28-29.

Mots clés : #Algérie, #Francophonie, #GRH, #Maroc, #Recherche