L'engagement des collaborateurs : quels facteurs de participation durable ?

Cette étude s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche en psychologie sociale dont l’objectif est de comprendre les facteurs qui conduisent les salariés à s’engager durablement, sur le long terme.

VAN SCHIE, S., GAUTIER, A. and PACHE, A.C. (2014). L'engagement des collaborateurs : quels facteurs de participation durable ?

Mots clés : #corporate, #volunteering, #pro-bono, #business