Le système d'information ressources humaines : une approche client-fournisseur

La fonction ressources humaines travaille pour répondre aux attentes de ses clients : direction générale, cadres et supervisers, salariés, partenaires sociaux. Le S.I.R.H. (Système d'Information Ressources Humaines) doit être aménagé pour fournir les indicateurs et tableaux de bord adaptés à une approche client-fournisseur.

PERETTI, J.M. (1996). Le système d'information ressources humaines : une approche client-fournisseur. Personnel, pp. 5-9.