Retour aux résultats
Communications dans une conférence (1996)

Le renouvellement de la GRH en Allemagne

La croissance du chômage et la dégradation du contexte économique a modifié le contexte des négociations sociales en Allemagne et une nouvelle approche des arbitrages emploi-salaire-durée du travail. L'Allemagne renouvelle ses pratiques de GRH avec une flexibilité et une rigueur accrue.

PERETTI, J.M. (1996). Le renouvellement de la GRH en Allemagne.