Année
2003
Abstract
Ce chapitre présente les relations entre plaisir et implication au travail. Il montre combien les organisations sont dépendantes de l’implication des personnes et présente les conditions nécessaires à cette implication.
THEVENET, M. (2003). Le plaisir de travailler. Dans: Encyclopédie des ressources humaines. 1st ed. Vuibert, pp. 1088-1092.