Le partage de la fonction RH : dirigeant et hiérarchie : tous DRH ?

La reconfiguration de la fonction RH résulte des nouveaux défis auxquels l'entreprise est confrontée. Pour y répondre l'entreprise redéfinit le rôle de la DG, de la hiérarchie et de la DRH dans la stratégie et la gestion des RH.

PERETTI, J.M. (1995). Le partage de la fonction RH : dirigeant et hiérarchie : tous DRH ?