Articles ou vidéos de vulgarisation
Année
2005
Abstract
Les critiques du management et de ses approches sont souvent très sincères. On a du mal à faire la part du superficiel, du contenu et de ce qui va rester. Des approches plus modestes de ces modes pourraient être bienvenues.
THEVENET, M. (2005). Le paradigme de la bière. RH Info.