Le leadership : une nouvelle conception du management

Progressivement, les entreprises adoptent des chartes du leadership définissant à la fois les aptitudes et les compétences attendues et les missions et responsabilités confiées. Ces chartes réprésentent des similitudes permettant de dégager un modèle commun de leadership stratégique.

PERETTI, J.M. (2004). Le leadership : une nouvelle conception du management.