Année
2017
Auteurs
Abstract
Analysant de nouvelles pratiques de management et d’innovation, ce livre offre un panorama concret de la diversité et de la richesse de l’innovation managériale, au cœur de la spirale innovante des organisations. Ce chapitre interpelle plus spécifiquement sur le thème de la mixte ou gender diversity.
DE BEAUFORT, V. et YOUSFI, O. (2017). Le leadership mixte: un potentiel d’innovation pour l’entreprise. Dans: L’innovation managériale: Les multiples voies d’une spirale vertueuse. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 85-106.