Le leader reconnaissant

Tous reconnus ! Ce mot d’ordre semble cristalliser les revendications tant individuelles que collectives au sein des sociétés occidentales face auxquelles les leaders apparaissent souvent désappointés. Suite à une présentation des conditions d’émergence de la thématique de la reconnaissance au sein de l’espace social, les enjeux pour les organisations et pour les individus de l’expérimentation du sentiment de reconnaissance seront exposés.

PERETTI, J.M. and TERRAMORSI, P. (2011). Le leader reconnaissant. In: Tous leaders. 1st ed. Eyrolles, pp. 61-66.

Mots clés : #Expérimentation, #Reconnaissance, #Revendication