Année
1994
Abstract
La séparation de la propriété et du contrôle, les objectifs parfois divergents des actionnaires et dirigeants, l’information supérieure de ces derniers conduisent les entreprises à dévier du comportement de maximisation de la richesse des actionnaires. Cet article passe en revue les mécanismes de « gouvernement d’entreprise » destinés à minimiser le problème d’agence (contrôle externe et contrôle interne) et résume quelques résultats empiriques concernant leur performance.
CHARLETY-LEPERS, P. (1994). Le gouvernement d’entreprise : un survol de la littérature théorique et empirique. Bulletin mensuel COB, pp. 3-19.